• flexible Arbeitszeitmodelle in einem modern
ausgestatteten Rettungsdienst
• zuverlässige Dienstplangestaltung mit Rücksichtnahme auf
persönliche Bedürfnisse
• eine pünktliche
Vergütung nach DRK-Reformtarif mit einer Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub bei Nachtarbeit
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen hohen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen
Altersvorsorge
• Auslandsrückholdienst im Krankheits- oder Unfallfall
• Sonderkonditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge
• JobRad, welches selbstverständlich auch privat genutzt werden kann
• Arbeiten auf Augenhöhe in einem starken Team, dass sich auf Ihre Mitarbeit freut
• eine gute Arbeitsatmosphäre in einer der schönsten Regionen des Bergischen
Rheinlands