Pflegedienstleitung (w/m/d) für die DRK-Sozialstation Lohmar
Stellenbeschreibung
Für Sie ist Pflege nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Sie arbeiten gerne mit älteren Menschen und möchten ihnen ermöglichen, möglichst lange selbstbestimmt und gut versorgt in ihrem eigenen Zuhause zu leben? Sie übernehmen gerne Verantwortung, haben Freude daran, ein Team zu führen, und möchten gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter*innen etwas bewegen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH betreibt insgesamt sechs Sozialstationen, eine Tagespflege, eine stationäre Pflegeeinrichtung sowie den Mobilen Sozialen Dienst. Wenn Sie Teil dieses sympathischen, multiprofessionellen Teams werden möchten dann bewerben Sie sich jetzt in Vollzeit als
Deine Aufgaben:
Über die Sozialstation:
Ausgehend von den modernen Büroräumen in der Villa Friedlinde versorgt die DRK-Sozialstation Lohmar pflege- und hilfebedürftige Menschen im Umkreis von Siegburg und Lohmar in ihrem vertrauten Zuhause und ermöglicht ihnen damit ein möglichst selbstbestimmtes Leben. Dabei legt das sympathische und eingespielte Team großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder mit seinen individuellen Stärken einbringen kann. Damit dies gelingt, erhalten die Mitarbeiter*innen ausreichend Unterstützung in ihrem Handeln. Das Büro dient dabei als „offenes Kommunikationszentrum“ für Kunden und Mitarbeiter*innen.
Ihre Aufgaben:
Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie die pflegefachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für die Sozialstation. Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine hohe Pflegequalität und stellen die Umsetzung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Pflege- und Qualitätsstandards sicher. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Führung, Motivation und fachliche Begleitung des Mitarbeiterteams
- Verantwortung für eine kundenorientierte und effiziente Dienst- und Personalplanung
- Sicherstellung einer qualifizierten und bedarfsgerechten pflegerischen Versorgung
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflege- und Qualitätsstandards
- Sicherstellung einer fachgerechten Pflegedokumentation
- Kommunikation und Kontaktpflege mit Pflegebedürftigen, Angehörigen, Ärzt*innen, Kooperationspartnern und weiteren regionalen Ansprechpartnern
- Mitwirkung an der wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Sozialstation
Wir bieten:
- eine pünktliche Vergütung nach DRK-Reformtarif mit einer Jahressonderzahlung
- eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung bei 30 Urlaubstagen
- Zuschuss zu den Betreuungskosten Ihrer nicht-schulpflichtigen Kinder
- Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Auslandsrückholdienst im Kranken- oder Unfallfall
- ein hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sonderkonditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge
- JobRad, welches selbstverständlich auch privat genutzt werden kann
- ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
- eine kooperative Führungsebene, die Sie gerne unterstützt
Dein Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in einer leitenden Position in einer ambulanten oder stationären Pflegeeinrichtung
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
- Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Mut, neue Ideen einzubringen und umzusetzen
- einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Führerschein der Klasse B
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes
Deine Ansprechperson
Rhein.-Berg. Kreis e.V.
Bachstrasse 12
53797 53797 Lohmar
Tel.: 02202 93641 0
Fax: 02202 93641 17
E-Mail: zentrale(at)Rhein-Berg.DRK(dot)de